Lorsqu'ils investissent dans le secteur de la transformation du charbon de bois, les clients doivent non seulement prendre en compte les sites de production appropriés, la quantité suffisante de matières premières carbonisées, haute qualité équipement de machine à charbon de bois, etc., mais aussi les coûts de main d'œuvre. En particulier pour lignes de production de charbon de bois semi-automatiques, les clients doivent soigneusement calculer la relation entre le nombre de travailleurs et l'efficacité de la production de charbon de bois. Alors, combien de travailleurs faut-il pour démarrer une usine de transformation de charbon de bois ?

Quelles sont les caractéristiques des travailleurs sur une chaîne de production de charbon de bois ?

Les perspectives de développement de l'industrie des machines à charbon de bois sont très bonnes car le charbon de bois peut être utilisé à tout moment, comme les barbecues tout au long de l'année, le charbon de bois pour la fusion dans les aciéries, etc. Dans le processus de fonctionnement du convoyeur, beaucoup de soutien humain est nécessaire. Les investisseurs doivent recruter des travailleurs pour achever la production de charbon de bois lors de la création de l'usine. Mais quels sont les travailleurs les plus adaptés à cette utilisation ?

ensemble complet de machines à charbon de bois de notre client
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  1. Les acheteurs et transporteurs de matières premières nécessitent une bonne force physique et conviennent généralement aux personnes jeunes et d'âge moyen. Le fonctionnement du sécheur à flux d'air (ou séchoir rotatif) nécessite 1 à 2 personnes, ce qui peut faciliter l'alimentation continue du séchoir et améliorer l'efficacité du séchage des matières premières. Il est préférable pour ces travailleurs de ne pas avoir peur de se salir ou de se fatiguer.
  2. Les opérateurs de machines à charbon de bois Il est préférable d'utiliser des jeunes. Les travailleurs ayant une bonne capacité d'apprentissage et une bonne compréhension peuvent réagir rapidement dans le processus de production de charbon de bois et améliorer l'efficacité de la production.
  3. Dans cette partie du four de carbonisation, il est préférable de disposer d'un travailleur responsable et soucieux de son leadership. Parce que dans le processus de carbonisation, les travailleurs doivent garder un œil sur la température du four de carbonisation.
  4. Seuls les travailleurs responsables et responsables sont requis pour l’inspection et l’emballage du charbon de bois fini. L'emballage du charbon de bois est le maillon qui nécessite le plus grand nombre de travailleurs, alors faites attention à choisir une main d'œuvre bon marché. Certaines femmes dans la quarantaine dans les zones rurales peuvent faire ce travail.
  5. 5. L'entretien des équipements de machines à charbon de bois pour trouver des travailleurs dotés d'une technologie professionnelle de soudage électrique. Ces travailleurs professionnels sont doués pour trouver des problèmes et ont la capacité de résoudre des problèmes, ce qui peut considérablement améliorer l'efficacité du travail et réduire les pertes.

De combien de travailleurs avez-vous besoin pour votre propre usine de charbon de bois ?

Le nombre de travailleurs requis pour une usine de transformation de charbon de bois n'est pas fixe, car ce nombre est organisé en fonction des besoins réels de production des clients. En général, plus l’échelle de production de charbon de bois du client est grande, plus le degré d’automatisation est élevé et moins il faut de travailleurs.

Pour le ligne de production de charbon de bois semi-automatique, ou lorsque le budget d'investissement du client n'est pas important, le client peut choisir de remplacer la liaison de transmission automatique dans le processus de production par une transmission manuelle.