Lors de l'investissement dans l'activité de transformation du charbon de bois, les clients doivent tenir compte non seulement des sites de production appropriés, des matières premières de carbonisation suffisantes, des équipements de machines à charbon de bois de haute qualité, etc., mais aussi des coûts de main-d'œuvre. Surtout pour les lignes de production de charbon de bois semi-automatiques, les clients doivent calculer soigneusement la relation entre le nombre de travailleurs et l'efficacité de la production de charbon de bois. Alors, combien de travailleurs faut-il pour démarrer une usine de transformation du charbon de bois ?

Quelles sont les caractéristiques des travailleurs sur une ligne de production de charbon de bois ?

Les perspectives de développement de l'industrie des machines à charbon de bois sont très bonnes car le charbon de bois peut être utilisé à tout moment, comme les barbecues toute l'année, le charbon de bois pour la fusion dans les aciéries, etc. Dans le processus d'exploitation de la ligne de production de machines à charbon de bois, un soutien humain important est requis. Les investisseurs doivent recruter des travailleurs pour réaliser la production de charbon de bois lors de la création de l'usine. Mais quels sont les travailleurs les plus appropriés à utiliser ?

ensemble complet de machines à charbon de bois de notre client
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  1. Les acheteurs et les transporteurs de matières premières exigent une bonne force physique et conviennent généralement aux jeunes et aux personnes d'âge moyen. Le fonctionnement du séchoir à flux d'air (ou séchoir rotatif) nécessite 1 à 2 personnes, ce qui peut faciliter l'alimentation continue du séchoir et améliorer l'efficacité du séchage des matières premières. Il est préférable que ces travailleurs n'aient pas peur de se salir ou d'être fatigués.
  2. Il est préférable d'utiliser de jeunes personnes comme opérateurs des machines à charbon de bois. Les travailleurs ayant une bonne capacité d'apprentissage et de compréhension peuvent réagir rapidement dans le processus de production de charbon de bois et améliorer l'efficacité de la production.
  3. Dans cette partie du four de carbonisation, il est préférable de disposer d'un travailleur responsable et soucieux de son leadership. Parce que dans le processus de carbonisation, les travailleurs doivent garder un œil sur la température du four de carbonisation.
  4. Seuls les travailleurs responsables et responsables sont requis pour l’inspection et l’emballage du charbon de bois fini. L'emballage du charbon de bois est le maillon qui nécessite le plus grand nombre de travailleurs, alors faites attention à choisir une main d'œuvre bon marché. Certaines femmes dans la quarantaine dans les zones rurales peuvent faire ce travail.
  5. 5. L'entretien des équipements de machines à charbon de bois pour trouver des travailleurs dotés d'une technologie professionnelle de soudage électrique. Ces travailleurs professionnels sont doués pour trouver des problèmes et ont la capacité de résoudre des problèmes, ce qui peut considérablement améliorer l'efficacité du travail et réduire les pertes.

Combien de travailleurs avez-vous besoin pour votre propre usine de charbon de bois ?

Le nombre de travailleurs requis pour une usine de transformation de charbon de bois n'est pas fixe, car ce nombre est organisé en fonction des besoins réels de production des clients. En général, plus l’échelle de production de charbon de bois du client est grande, plus le degré d’automatisation est élevé et moins il faut de travailleurs.

Pour la ligne de production de charbon de bois semi-automatique, ou lorsque le budget d'investissement du client n'est pas important, le client peut choisir de remplacer le lien de transmission automatique dans le processus de production par une transmission manuelle.